محضر الاجتماع التاسيسي والقانون الاساسي لجمعية الامل

الحمد لله وحده.

المملكة المغربية

ولاية جهة كلميم السمارة

عمالة كلمـيـم

جـمـاعة تكــانت

محضر الإجتمـــــاع التــــــــأسـيـســـي

انعقد بتاريخ 07/10/2007 بالدار القديمة للسيد علي مهنا – قرب ساحة السوق القديم – بتكانت على الساعة 09:30 صباحا الجمع العام التأسيسي لجمعية الأمل للأعمال الاجتماعية و الثقافية و الرياضية ، بحضور ممثل السلطة . وفي بداية الاجتماع رحبت اللجنة التحضيرية بالحضور الكريم الذي لبى الدعوة مذكرتا بدواعي تأسيس الجمعية و التي تندرج في إطار المضي قدما بالعمل الاجتماعي

و الثقافي و الرياضي بالمنطقة.

و بعد ذلك تم الشروع في دراسة و مناقشة مشروع القانون الأساسي للجمعية والذي تمت المصادقة عليه بالإجماع، كما تمت المصادقة على تسمية الجمعية بجمعية الأمل للأعمال الاجتماعية و الثقافية و الرياضية، ليتم انتخاب المكتب المسير على الشكل الآتي:

محمادي مبارك	الرئيس :
حسن الكي	نائبه :
مبارك بلعسري	الكاتب :
الرحماني سعيد	نائبه :
عمر اسروتو	الأمين :
محمد اكناو	نائبه :
عبد السلام الراضي	المستشار :

*** القانـــــــــون الأساســــــــــــــي ***

الباب الأول : التأسيس – الاسم – المقر – المدة – الأهداف

الفصل 1 : طبقا لمقتضيات الظهير الشريف 376-58-1 المؤرخ في جمادى الأولى سنة 1378 م الموافق ل 15 نونبر 1958 ، كما وقع تغييره و تنميمه ، تأسست بقرية تكــانت يومــه 07/10/2007 جمعية الأمــــل للأعمال الاجتماعـيــة

و الثقافـيــة و الرياضـيــة والتي تعني بالنهوض بالقطاعات الإجتمــاعية و الثقافيــة و الرياضيـــة.

الفصل 2 : تعمل الجمعية تحت اسم : جمعية الأمــــل للأعمال الاجتماعـيــة و الثقافـيــة و الرياضـيــة

الفصل 3 : اتخذت الجمعية تكـــانت مقرا لهـــا .

الفصل 4 : تأسست الجمعية لمدة غير محــدودة .

الفصل 5 : ليس للجمعية أي توجه سياسي أو عقائــدي أو طائفــي .

الفصل 6 : تهدف الجمعية إلى تحقيق ما يلي :

(*). تشجيع الأنشطة الرياضيـــة و الفنيــة و الثقافيــة من خلال عقد تظاهرات بهذا الغرض ، و تخصيص جوائز رمزية للمتفوقين .

(*). الاهتمام بالتعليم ما قبل المدرسي و دلك بإحداث و تشجيع رياض الأطفال .

(*). الاهتمام بالمجال البيئي و محاربة تلوث المياه و انتشار الازبال و ذلك بواسطة تنظيم حملات التنظيف ،

و التحسيس بخطورة انتشار الأكياس البلاستيكية و أثرها السلبي على البيئة.

(*). الاهتمام بالمرأة التكــانتية ، و تفعيل دورها في التنمية و ذلك بالعمل على محاربة الأمية في الأوساط النسائية

و مساعدتها على اكتساب الخبرات و المهارات ذات العلاقة بتدبير شؤون البيت .

(*). تنمية روح التعاون و التكافل الاجتماعي ، وخصوصا في حالة الكوارث و الفيضانــات و العمل على بناء الحواجز الوقائية .

(*). الاهتمام بالمجال الصحي ، و ذلك بالتنسيق مع مصالح وزارة الصحة العمومية و المساهمة في إنشاء و صيانة المرافق الاجتماعية و الاقتصادية بالقرية : كالطرق ، و الجداويل .

الفصل 7 : للجمعية الحق في التعامل و التنسيق مع مختلف الجمعيـــــات الوطنية و الدوليـــــة الرامية لتحقيق المقاصد

و الأهداف.

الباب الثاني : العضـــويـة

الفصل 8 : تتكون الجمعية من أعضاء عاملين و شرفيين .

الفصل 9 : يكتسب صفة العضو الشرفي كل شخص قدم للجمعية خدمة يعتبرها المكتب المسير للجمعية مفـيـدة لها .

الفصل 10 : للعضو الشرفي حق حضور الجمع العام العادي و الاستثنائي دون التوفر علــى صفة ناخب.

الفصل 11 : مهام الأعضاء تطوعية ولا تستحق عنها ، لذاتها أية أجرة .

الفصل 12 : يفقد كل عضو في الجمعية صفة العضوية للأسباب التالية :

1- الوفاة.

2- الاستقالة و تكون محرر خطي و معلل بأسباب يضعه المعني شخصيا لدى المكتب المســير أو يرسله عن طريق البريد المضمون.

3- عدم أداء واجب الانخراط السنوي ، دلك خلال الستة أشهر التي تلي انعقاد الجمع العام السنوي .

4- الإقالة : للرئيس الحق في إقالة أي عضو خارج المكتب المسير ، أخل بالقانــون الأساســي للجمعية و دلك بعد اخبار المجلس و بقرار معلل باسباب .

الفصل 13 : لا يكون فقدان العضوية نهائيا إلا بعد براءة ذمة العضو تجاه الجمعية .

الفصل 14 : لا يترتب عن فقدان العضوية أي تعويض مادي أو معنوي .

الفصل 15 : تسترجع صفة العضوية عند زوال السبب الدي أدى إلى فقدانها.

الباب الثالث : أجهزة الجمعية و اختصاصاتها

الفصل 16 : يجتمع كل سنة أعضاء الجمعية العاملين و الشرفيين ، في إطار جمع عام عادي ، ويمكن أن يجتمعوا بصفة استثنائية كلما دعت الحاجة إلى دلك .

الفصل 17 : تتم الدعوة إلى الاجتماع العام العادي 20 يوما على الأقل قبل انعقاده بواسطة إعلان عام يعلق بمقر الجمعية أو باستدعاء شخصي يبين فيه اليــوم و الســاعة و المكــان المحدد للاجتماع فيه ، وكذا جدول أعمال دورية.

الفصل 18 : ينعقد الجمع العام العادي بحضور 3/2 الأعضاء العاملين ، وفي حالة عدم استيفاء النصاب يوجه استدعاء ثاني خلال 15 يوما الموالية ، وفي هذه الحالة يعتبر الجمع العام العادي قانونيا مهما كان عدد الحاضرين .

الفصل 19 : يختص الجمع العام العادي بما يلي :

(*). دراسة النقط و المواضيع المدرجة في جدول أعمال دورته و المصادقة عليها.

(*). مناقشة التقريرين الأدبي و المالي المقدمين تباعا من طرف الرئيس و الأمين.

(*). المصادقة على القانون الأساسي للجمعية و كذا التعديلات المزمع إدخالها عليه.

(*). تحديد واجب الانخراط السنوي

(*). انتخاب أعضاء المكتب المسير للجمعية .

الفصل 20 : يتخذ الجمع العام قراراته بالأغلبية النسبية للأصوات الحاضرين و عند تساوي الأصوات يـرجح صوت الرئيس أو نائبه .

الفصل 21 : تسري نفس مقتضيات الفصل 18 بخصوص انعقاد الجمع العام الاستثنائي و كدا مقتضيات الفصل 20 فيما يخص التصويت على قراراته.

الفصل 22 : لا يمكن تصفية ما تم تنفيذه برسم السنة الجارية ، خلال الجمع العام الاستثنائي

الفصل 23 : يتكون المكتب المسير للجمعية من 7 اعضاء هم :

الرئيس و نائبه

الكاتب و نائبه

امين المال و نائبه

المستشار

يتم تجديد المكتب كل 3 سنوات.

الفصل 24 : يقوم المكتب المسير بوضع قانونه الداخلي ، و بتعيين اللجان القطاعية داخل الأعضاء و المنخرطين.

الفصل 25 : ينتخب الجمع العام المكتب المسير و يصادق على توزيع المهام داخل المكتب . لكل عضو عامل في الجمعية الحق في صوت واحد، ولا يقبل التصويت بالنيابة.

الفصل 26 : المهام :

(*). الرئيس : يمثل الرئيس الجمعية لدى الإدارات و الهيئات و المحافل الجهوية و الوطنية و له الحق في تفويض بعض مهام الرئاسة لأي من أعضاء المجلس ، و يوقع على جميع الوثائق و المستندات المالية و الإدارية الخاصة بالجمعية .

(*). نائب الرئيس : يساعد الرئيس في القيام بمهامه و ينوب عنه عند غيابه .

(*). الأمين : يقوم بتسيير مالية الجمعية و ضبط مداخيلها و مصاريفها و إعداد تقرير مالي سنوي يصادق عليه المكتب . لا تسحب أموال الجمعية إلا بالإمضاء المزدوج ( الرئيس و الأمين ) .

(*). نائب الأمين : يساعد الأمين في القيام بمهامه و ينوب عنه عند غيابه .

(*). الكاتب العام : يضبط محاضر اجتماعات المكتب و الجموع العامة في سجل خاص ، و يقوم بإعداد التقرير الأدبي السنوي ليصادق عليه المكتب ، و يحافض على الأرشيف .

(*). نائب الكاتب العام : يساعد الكاتب العام في القيام بمهامه و ينوب عنه عند غيابه .

(*).المستشار : يساعد و يستشار في تدبير شؤون الجمعية.

الفصل 27 : يجتمع المكتب بدعوة من الرئيس كلما دعت الضرورة إلى ذلك ، و يعتبر الاجتماع قانونيا بحضور اربعة اعضاء من المكتب.

الفصل 28 : تتخد قرارات المكتب المسير بأغلبية الأصوات الحاضرين وفي حالة تعادل الأصوات يرجح صوت الرئيس .

الفصل 29 : تختص اللجان القطاعية بتنفيذ قرارات المكتب المسير فيما يتعلق بالشأن الموكول إليها.

الباب الرابع : الموارد و النفقات

الفصل 30 : تتكون موارد الجمعية من :

1. واجبات الانخراط التي يحدد مبلغها الجمع العام.

2. هبات و مساعدات و منح عمومية أو خاصة ، تتلقاها الجمعية من الافــراد و المؤسســات الخصوصية و العمومية و الهيئات و المنظمات الوطنية و الدولية.

3. عائدات الأنشطة و المشاريع و المنشورات التي تقوم بها الجمعية.

4. مداخيل ممتلكات الجمعية.

الفصل 31 : تتكون مصاريف الجمعية من :

1. مصاريف الإدارة و التسيير.

2. المصاريف التي يستلزمها تحقيق أهداف الجمعية.

الباب الخامس :

الفصل 32 : تحل الجمعية بقرار من الجمع العام الاستثنائي المنعقد خصيصا لهدا الغرض ، باقتراح من أعضاء المكتب

و باجماع ، او من 4/3 الأعضاء العاملين في الجمعية ، و يتخذ قرار الحل بأغلبية 4/3 للأعضاء الحاضرين في الجمع العام.

الفصل 33 : في حالة حل الجمعية ، يعين الجمع العام 3 أعضاء لتصفية حساباتها و ممتلكاتها ، و توهب هده الممتلكات لجمعية أو مؤسسة ذات أهداف مماثلة بقرار من نفس الجمع العام.

الفصل 34 : لا يعدل القانون الأساسي للجمعية إلا بقرار من الجمع العام العادي أو الاستثنائي ، بـــاقتراح من المكتب المسير أو باقتراح ثلثــي مجموع أعضاء الجمعية ، و مصادقة تلثــي الحاضرين في هذا الجمع العام.

الكــــــــــــــــاتب : الرئيـــــــــــــــــــــس :

السلام عليكم

ادارة المنتدى اشكر حمعية الامل على تلبية الدعوة وتشكر كل الاعضاؤ والاداريين وشكر خاص لنائب الرئيس :الكي حسن وكل الدين ساهموا معنا وشكرا لكم

محضر الاجتماع التاسيسي والقانون الاساسي لجمعية الامل 310

شروط العضـــويـة